Divorce en ligne à bas prix : attention aux illusions !!

Vous envisagez un divorce à l’amiable et êtes tentés par une plateforme de divorce en ligne à faible coût ?Avant de cliquer, lisez ceci. Même dans un divorce par consentement mutuel, les enjeux sont bien réels : résidence des enfants, pension alimentaire, prestation compensatoire, partage des biens…Or, les sites à bas coût vous proposent des […]

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La Rupture Conventionnelle

La rupture conventionnelle est une option de plus en plus prisée tant par les employés que les employeurs pour mettre fin à un contrat de travail de manière consensuelle. Elle offre une solution amiable et encadrée, en permettant à chacune des parties de trouver un terrain d’entente. Les étapes clés de la rupture conventionnelle : […]

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Avocat Mandataire Sportif

La loi n°2011-331 du 28 mars 2011 de modernisation des professions judiciaires ou juridiques a consacré la reconnaissance de l’avocat mandataire sportif. Les avocats peuvent désormais représenter, en qualité de mandataire, l’une des parties intéressées à la conclusion de l’un des contrats mentionnés à l’article L.222-7 du code du sport. L’avocat mandataire sportif exerce pleinement […]

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Après la sécheresse, le temps de l’indemnisation ?

La période de sécheresse qui a touché les différentes régions de France en 2022, est sans précédent. Les communes touchées devraient présenter une demande de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle. Cette requête est adressée au Gouvernement qui est seul habilité à adopter un arrêté interministériel déterminant les zones et les périodes où s’est située […]

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Les pièges de la colocation

La colocation a été définie par la loi ALUR du 24 mars 2014 modifiant l’article 8-1 de la loi du 6 juillet 1989 : « La colocation est définie comme la location d’un même logement par plusieurs locataires, constituant leur résidence principale, et formalisée par la conclusion d’un contrat unique ou de plusieurs contrats entre les […]

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La requalification de multiples CDD successifs en CDI

Il est fréquent qu’un employeur régularise des  contrats de travail à durée déterminée pour pallier l’absence de salariés. L’employeur peut être tenté de solliciter la même personne pour remplacer successivement divers salariés en lui faisant signer des CDD. Selon l’article L1242-12 du Code du travail, le contrat de travail à durée déterminée est établi par […]

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Fin de la trêve hivernale

Habituellement, les procédures d’exécution des expulsions de logements sont suspendues du 1er novembre au 31 mars. Cette période est connue sous l’appellation « trêve hivernale ». Cette période ne fait cependant pas échec à la délivrance d’un commandement de payer à la requête du propriétaire ou à une action en résiliation du bail et expulsion. Seules les […]

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